СИНДИКАТЪТ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ЗАТВОРИТЕ В БЪЛГАРИЯ НАПОМНЯТ ЗА СВОИТЕ ПРОБЛЕМИТЕ
На 29 януари работещите в системата на главна дирекция "Изпълнение на наказанията" към Министерство на правосъдието честват своя професионалния празник. В отворено писмо до медиите от Синдиката на служителите в затворите в България напомнят за своите проблемите. В писмото се казва:
"Използваме случая да изкажем нашата готовност да работим съвместно с всички институции в РБългария за постигане на нашите основни цели . Желанието ни нашата професия да има заслужено място в обществото ни задължава да поемем своята отговорност и бъдем ангажирани в процесите, които ще доведат до промени, гарантиращи една по -добре работеща пенитенциарна система и до подобряване на социалния статус на заетите в нея. Нашата самокритичност ни кара да споделим осъзнатия извод, че за да се случи това, е задължителна промяна в мисленето, изградените стереотипи и нагласи в работата на голяма част от служителите. Ниското професионално самочувствие и липсата на достатъчно висока мотивация, които се засилват в последните години, са породени от недоброто социално - икономическо състояние на работещите в затворите и следствените арести, недостатъчна подготовка и натрупано служебно напрежение. Тяхното преодоляване може да бъде факт единствено и само с активното участието на професионалното ръководство , държавата в лицето на МП, помощта на неправителствени организации, както и по - широка информираност на обществото чрез медиите за тези процеси.Със задоволство отбелязваме факта, че след проведените до момента срещи между синдикатите и МП има декларирана готовност от двете страни за ефективен социален диалог. Притеснени сме в същото време от обстоятелството, че обсъждането на представителството и правилата за организация на работата на Съвета за социално партньорство бе отложено за края на месец март, което същевременно означава , че и създаването на такъв съвет към МП с представителство на ССЗБ се отлага за неопределено време. Имайки предвид , че основна задача на ССП е обсъждане и разрешаване на нуждите, свързани с ежедневната работа на служителите, защитата на трудовите им права, представяне на конкретни мерки за по-ефективна организация на работата и подобряване на материалното състояние на служителите в затворите , включително чрез предложения и участие в подготовката на проекти на нормативни и вътрешни актове, на практика означава и отлагане на разрешаването им".
/АБ/
"Използваме случая да изкажем нашата готовност да работим съвместно с всички институции в РБългария за постигане на нашите основни цели . Желанието ни нашата професия да има заслужено място в обществото ни задължава да поемем своята отговорност и бъдем ангажирани в процесите, които ще доведат до промени, гарантиращи една по -добре работеща пенитенциарна система и до подобряване на социалния статус на заетите в нея. Нашата самокритичност ни кара да споделим осъзнатия извод, че за да се случи това, е задължителна промяна в мисленето, изградените стереотипи и нагласи в работата на голяма част от служителите. Ниското професионално самочувствие и липсата на достатъчно висока мотивация, които се засилват в последните години, са породени от недоброто социално - икономическо състояние на работещите в затворите и следствените арести, недостатъчна подготовка и натрупано служебно напрежение. Тяхното преодоляване може да бъде факт единствено и само с активното участието на професионалното ръководство , държавата в лицето на МП, помощта на неправителствени организации, както и по - широка информираност на обществото чрез медиите за тези процеси.Със задоволство отбелязваме факта, че след проведените до момента срещи между синдикатите и МП има декларирана готовност от двете страни за ефективен социален диалог. Притеснени сме в същото време от обстоятелството, че обсъждането на представителството и правилата за организация на работата на Съвета за социално партньорство бе отложено за края на месец март, което същевременно означава , че и създаването на такъв съвет към МП с представителство на ССЗБ се отлага за неопределено време. Имайки предвид , че основна задача на ССП е обсъждане и разрешаване на нуждите, свързани с ежедневната работа на служителите, защитата на трудовите им права, представяне на конкретни мерки за по-ефективна организация на работата и подобряване на материалното състояние на служителите в затворите , включително чрез предложения и участие в подготовката на проекти на нормативни и вътрешни актове, на практика означава и отлагане на разрешаването им".
/АБ/
Роден е Дъстин Хофман, един от най-изтъкнатите актьори на американското кино от края на XX век
