16% ОТ ФИРМИТЕ ЩЕ ВДИГАТ ЗАПЛАТИ

Накратко: 16% ОТ ФИРМИТЕ ЩЕ ВДИГАТ ЗАПЛАТИ
Снимка: artdiamondblog.com Оптимистите пак са повече от песимистите

Въпреки негативните очаквания на фирмите за бъдещето им през следващата година, над половината от работодателите очакват да запазят броя на работниците си, а част от тях дори планират увеличение

Bulgaria News | 22.10.2009 21:52
Повечето от компаниите с над 100 души персонал не планират съкращения на работници, а част от тях дори смятат да увеличават  възнагражденията. Това показват резултатите от национално проучване на ING Пенсионно осигуряване и „Алфа Рисърч”, цитирано от „Дарик”. Работодателите, които очакват намаляване на заплатите на персонала си, са едва 6%, а тези, които имат намерение да увеличат плащаните от тях възнаграждения, са 16%. По-голямата част от фирмите (73%) не смятат да вдигат заплатите заради кризата, показва още проучването.
 
Въпреки трудностите на пазара, 66% от работодателите имат положителни очаквания за запазването броя на персонала си, а 13% тях дори планират  да го увеличат.

Най-големите очаквания за съкращения през следващите 12 месеца анкетираните свързват със секторите строителство - това посочват 33% от строителните фирми, 25% от транспортните фирми, 25% от фирмите в търговията и около 20% от компаниите в промишлеността.
В сферата на услугите се очаква тенденция на увеличаване броя на заетите.
Мерките, които фирмите планират в отговор на икономическата криза, не се свеждат толкова до съкращаване на служители, защото на това се гледа като на загуба на ценен човешки ресурс. Мениджърите заявяват предпочитанията си към три групи мерки за противодействие на ситуацията - намаляване на разходите за суровини и материали (36%), намаляване на разходите за труд (заплати и/или социални придобивки - 30%) и намаляване на разходите за маркетинг и реклама (24%).
По отношение на мерките за намаляване на разходите за труд не се откроява предпочитано решение. Мнението на компаниите се разделя почти по равно между пускане на служителите в неплатен отпуск (31%), намаляване броя на служителите (27%), въвеждане на непълно работно време (27%) и премахване на социални придобивки за служителите (20%).
Оптимизмът на мениджърите за развитието на бизнеса им в следващата една година преобладава над песимистичните очаквания.
 
Общо 75% от анкетираните очакват тенденция на запазване или увеличаване на бизнеса, като най-агресивни са компаниите в сферата на услугите.
 
Там всеки трети мениджър е на мнение, че бизнесът му ще нарасне.
Пенсионното и здравното осигуряване са въпросите в сферата на социалните плащания, които са най-важни за българските служители, и от които работещите най-често се интересуват. Общо 31% от анкетираните мениджъри заявяват, че по отношение на социалните придобивки служителите най-често търсят информация или съвет за своето пенсионно осигуряване, 27% - за здравното си осигуряване, а 9% от работодателите посочват данъчното облагане като най-важен за служителите въпрос.
Заетите в сферата на строителството са най-силно загрижени за своето осигуряване (58% - искат информация и съвет за пенсионното осигуряване, 42% - за здравното осигуряване), следвани от работещите в производствения сектор (36% - за пенсионното осигуряване, 24% - за здравното осигуряване), и сектора на услугите (19% - за пенсионното осигуряване, 38% - за здравното осигуряване).
 
И докато в строителството очакват съкращения на над една трета от работниците, а заплатите бяха намалени още преди последния строителен сезон, в строителното министерство си раздават традиционните бонуси.
 
Премиите, които служителите на Министерството на регионалното развитие и благоустройството са получили, са от икономии във фонда за работна заплата, обясни пред медиите министър Росен Плевнелиев.  „Ако искаме да вървим напред, тези хора, които работят с европейските фондове, и ще отключат магистралите, трябва да получават повече от 450 лева на месец", мотивира решението си министъра. И след това обясни, че ако досега са стимулирани само отделни служители, то този път бонуси са раздадени на всички.
С това обаче строителният министър опроверга твърденията на колегата си Симеон Дянков, че заради кризата и недостига на пари във всички министерства, през тази година няма да има 13-та заплата и пенсия. Въпреки че спряха почти всички проекти на предишната власт заради липсата на пари в бюджета, сега и останалите министри могат да „реализират” икономии и да стимулират чиновниците си с допълнителни премии. Което, доколкото познаваме традициите в администрацията, неизбежно ще се случи.

Прочети още...

ДО 10 МИЛИАРДА ЕВРО ПРЕДЛАГАТ ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ И ЕВРОПЕЙСКАТА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА СРЕЩУ ОТКАЗ ОТ ИЗКОПАЕМИ ГОРИВА ВЗИМАМЕ САМО ЕДИН ОТ 7-ТЕ ОФЕРИРАНИ ТАНКЕРА, НЯМА СЛОТОВЕ ЗА ДРУГИТЕ ИНТЕРКОНЕКТОРЪТ ВЕЧЕ Е СВЪРЗАН СГАЗОПРЕНОСНАТА МРЕЖА НА БЪЛГАРИЯ КНСБ: 27% ОТ РАБОТЕЩИТЕ БЪЛГАРИ НЕ МОГА ДА СИ ПОЗВОЛЯТ ПОЧИВКА  ПРЕДСЕДАТЕЛЯТ НА КЕВР: ПОСКЪПВАНЕТО НА ВОДАТА Е СРЕДНО С 1 ЛЕВ НА КУБИК ПРОИЗВОДИТЕЛ ПРОГНОЗИРА ЦЕНА НА ХЛЯБА 3 ЛЕВА ЗНАЧИТЕЛЕН РЪСТ НА ПРИХОДИТЕ ПРЕЗ АПРИЛ ОТЧЕТЕ АГЕНЦИЯ МИТНИЦИ

Коментари и мнения

Напиши коментар

* Вашето име:
* Коментар по темата:
* Моля въведете кода от картинката:
 
  * Задължителни полета

Денят в снимки

Роден е Дъстин Хофман, един от най-изтъкнатите актьори на американското кино от края на XX век Още снимки »
Времето от Termo.bg
Time: 0.305 sec
Memory: 5.34 Mb
Peak memory: 5.64 Mb
Total SQL queries: 123
Total SQL time: 0.273 sec
Slowest SQL query time: 0.161 sec
Slowest SQL query:
SELECT 
									a.ID,
									a.publish as date,
									am.enabled,
									am.Title as title,
									am.Resume as resume,
									DATE_FORMAT(a.publish,"%d-%m-%Y %H:%i") as publish,
									CONCAT("thumb",".",a.extension) as thumb,
									IF(a.tag IS NULL,CONCAT("post",a.ID),a.tag) as path,
									d.category_id as category_id
FROM bn_articles a
													INNER JOIN bn_articles_distribution d
													ON d.ArticleID = a.ID
 INNER JOIN bn_articles_meta am
																		ON am.ArticleID = a.ID
WHERE a.publish <= NOW() AND am.language_id = 1
AND d.category_id = 7
ORDER BY date DESC 
LIMIT 0,3